Főoldal
A vizsgálatokat a Promo-Med Kft. alvállalkozója végzi az alábbiak szerint:
Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóhely megnevezése:
NR-Med Kft.
Eng. Szám: GY-02/NEP/00979-8/2016.
Rendelő címe: 9028 Győr, Régi Veszprémi út 14-16. (volt DOMUS udvar)
Tel.: 06 / 20 - 33 - 616 - 00
E-mail cím: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. honlap: http://naturarendelo.hu
___________________________________________________________________________
SZERZŐDÉS
Mely létrejött egyrészről a NR-MED KFT. mint Megbízott, valamint
Név:
Cím:
Adószám:
Mint Megbízó között az alul írott helyen és időben az alábbi feltételekkel.
1. A megbízó megbízza a NR-MED KFT.-t, hogy munkavállalói részére az 1993. évi XCIII. törvény 58. §-a által előírt, valamint egyéb rendeletekben, jogszabályokban előírt foglalkozás- egészségügyi alapellátást az alábbiak szerint biztosítsa:
1.1. A külön jogszabályban meghatározott munkakörialkalmassági és szűrővizsgálatok végzése,valamint az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatok kezdeményezése.
A kötelező egészségbiztosítási ellátásról szóló 1997. évi LXXXIII. Törvény végrehajtásáról szóló 217/1997.(XII. 1.) Korm.r. módosításáról (Tv. 18§. (6) b.;c.) alapján foglalkozás-egészségügyi ellátáshoz szükséges kiegészítő orvosi vizsgálat TB finanszírozás terhére nemvégezhető, (tüdőszűrő, labor, szemészet, egyéb szakrendelések, széklet, virológia, munkahigiéniai labor, munkakörnyezeti mérések) költsége a munkáltatót terheli. A munkáltató saját hatáskörében szabályozza az érvényben lévő jogszabályoknak megfelelően.
1.2. A külön jogszabályban meghatározottak szerint a foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálása.
1.3. A külön jogszabályban meghatározottak szerint a munkakörülmények és a munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálata, évente 1 alkalommal, változás esetén soron kívül.
Ezen tevékenységhez a munkáltatónak biztosítania kell:
- munkavédelmi szaktevékenységet végző személy közreműködését
- munkakörülményekkel kapcsolatos adatok, jegyzőkönyvek stb. hozzáférhetőségét
1.4. Külön jogszabályban előírtak szerint a munkahelyek kémiai biztonságát érintő feladatok végzése.
1.5. A külön jogszabályban meghatározottak szerint az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadás.
1.6. A külön jogszabályban meghatározottak szerint a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítás.
1.7. Közreműködés a munkahelyi veszélyforrások feltárásában.
1.8. Közreműködés a foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, hygiénés feladatok megoldásában.
1.9. Közreműködés az elsősegélynyújtás és a sürgős orvosi ellátás megszervezésében.
1.10. Közreműködés a rehabilitációban.
1.11. Közreműködés a munkáltató katasztrófa megelőző, elhárító, felszámoló és az előidézett károsodások rehabilitációs tervének kidolgozásában.
2. Az alapdíj összegébe nem tartozó (külön díjazás ellenében végzett szolgáltatások):
2.1. Gépjárművezetői (1. és 2.csop.) és egyéb külön jogszabályban meghatározott speciális alkalmasság orvosi vizsgálata például: vízi jármű stb. melynek díjtételét a 336/2009. (XII. 29) kormányrendelet szabályozza.
3. A NR-MED KFT. vállalja, hogy a Megbízóval rendszeres kapcsolatot tart, és a Megbízó munkavállalóit a megbízott orvosi rendelőjében fogadja, előzetes bejelentkezés, időpont egyeztetés után. A bejelentkezés történhet személyesen, vagy a 06-20-33-616-00-as telefonszámon 8-16 óra között.
4. A Megbízó a szerződéskötés első napjától jogosult az ellátásra.
5. Az ellátást a Megbízó a mellékelt lista (... fő) szerinti munkavállalói létszámra veszi igénybe az esetleges változásról 15 napon belül írásban értesítést küld. A Megbízó munkavállalói ... foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolt munkakörben dolgoznak.
5.1. Az ellátás éves díja 9000Ft/fő/év minden kategóriában. Az árváltozást az http://üzemorvos.eu honlapon tesszük közzé.
5.2. Az éves ellátási díj összegét a Megbízó, évente, számla ellenében, 10 napos átutalási határidővel fizeti be a NR-MED KFT. számlájára. (Számlaszám:17600035-00697017-00200004)
5.3. Késedelmes fizetés esetén a Megbízó részére a mindenkori jegybanki alapkamat kétszeres összege kerül felszámításra.
6. A munkavállalói létszám változása esetén, munkaalkalmassági-vizsgálatonként számoljuk el a térítési díjat minden év utolsó hónapjában.
7. A Megbízó köteles munkavállalóit a szükséges vizsgálatokra a jogszabályban előírt időpontokban elküldeni. A munkavégzés feltétele az üzemorvosi vizsgálat! A kötelező vizsgálaton meg nem jelent dolgozók éves díja megegyezik az 5.1. pont D osztállyal.
8. A szerződés a 4. pontban megjelölt időponttól határozatlan időre szól.
9. A szerződés legalább 30 napos felmondási idővel mondható fel, úgy a Megbízó, mint a Megbízott részéről.
10. A felek vállalják, hogy az egymásnak küldött adatokat, a megszerzésük után megfelelő biztonságban és az európai Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) előírásaival összhangban tárolják.
Ügyintéző, kapcsolattartó neve:
A cég tevékenységi területei (TEAOR számmal):
A rendelő által ellátott telephelyek címe,:
Győr, .........................................
................................ foglalkozás-egészségügy szakorvos
................................ megbízó